Le poste

En tant que stagiaire Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe RH d’Alfred Hotels en pilotant le recrutement pour nos différents établissements et en contribuant activement à l’attraction des meilleurs talents.

Missions principales

Recrutement

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens
Assurer le suivi des recrutements en lien avec les directeurs d’hôtels et contribuer à la coordination des besoins
Participer aux entretiens RH et au suivi des candidats tout au long du process
Contribuer à une expérience candidat fluide et qualitative en lien avec les outils RH (Taleez, Skello, Lucca etc.)

Marque employeur

Participer aux actions de communication interne et externe
Développer et animer les relations écoles (partenariats, forums, job dating…)
Promouvoir l’image du groupe lors d’événements
Contribuer au développement de la marque employeur et proposer des initiatives pour renforcer son attractivité

Suivi & amélioration continue

Mettre à jour les indicateurs de suivi du recrutement et assurer un reporting régulier
Participer à l’optimisation des outils et des processus existants
Contribuer à l’analyse des performances et proposer des axes d’amélioration
Participer à la veille RH (tendances recrutement, outils, pratiques marché)

Informations complémentaires

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Basé au Siège d'Alfred Hotels dans le 17ème arrondissement de Paris.

ALFRED HOTELS

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