👤 PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & Compétences Indispensables
✅ Minimum 7-10 ans d'expérience en direction d'établissement(s) hôtelier(s)
✅ Expérience confirmée en gestion multi-sites (minimum 3-4 établissements)
✅ Maîtrise complète de la gestion hôtelière (hébergement, restauration, spa)
✅ Expertise en pilotage économique et financier (P&L, budgets, rentabilité)
✅ Connaissance des outils de yield management et de revenue management
✅ Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et réglementation hôtelière
Qualités Managériales
✅ Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes sur plusieurs sites
✅ Excellent communicant, diplomate et pédagogue
✅ Capacité à déléguer tout en gardant la vision d'ensemble
✅ Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-tâches
✅ Proximité terrain et disponibilité
Personnalité & Valeurs
✅ Passionné par l'hôtellerie-restauration et l'expérience client
✅ Entrepreneur dans l'âme, force de proposition et innovant
✅ Sensible aux valeurs d'écoresponsabilité et de circuit court
✅ Attaché à la valorisation du patrimoine et de la culture locale
✅ Rigoureux, réactif et orienté résultats
✅ Capacité d'adaptation et flexibilité
Atouts Appréciés
💡 Connaissance du marché hôtelier rural et de charme
💡 Expérience en gestion d'établissements atypiques ou de caractère
💡 Sensibilité aux codes du luxe et de la gastronomie
💡 Appétence pour les nouvelles tendances hospitality