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RESPONSABLE COMMERCIAL MICE & CORPORATE (H/F) INNSiDE by Meliá Paris Charles de Gaulle Airport

CDIRoissy-en-France , 95700, France
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Qui sommes-nous ?

L'escale la plus innovante à Paris

Envolez-vous pour Paris et atterrissez dans le confort de notre hôtel. À seulement 10 minutes de l'aéroport avec un transport direct gratuit, pour ne pas perdre une minute. Moderne, design et à trois arrêts du Parc des Expositions de Paris Nord Villepinte. De plus, il se trouve à seulement 30 minutes du cœur de Paris. Prêt pour votre escapade idéale ?

À l'INNSiDE Paris Charles De Gaulle, des chambres spacieuses vous attendent (certaines avec une vue imprenable !), idéales pour les familles en route vers le Parc Astérix ou Disneyland Paris (à seulement 8 minutes de la gare TGV de Roissy ou à 20 minutes de l'hôtel), ou pour les voyageurs bleisure en quête d'inspiration dans notre BIG IDEA SPACE. Salle de sport ouverte 24/7, restaurant méditerranéen, bar avec DJ pour animer l'atmosphère et un lobby qui vous invite à rester. Ici, le voyage commence avant même votre décollage.

Description du poste

Mission du poste

Le monde est à vous avec Meliá

Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Embarquez pour un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale.

Découvrez certains des avantages que nous offrons:

- My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.

- My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.

Le Groupe Meliá Hotels International est à la recherche de son futur talent en tant que Responsable Commercial(e) MICE & Corporate H/F pour l'hôtel Innside Charles de Gaulle (6 salles de conférence) et en synergie avec un cluster de 7 hôtels parisiens.

Vous serez responsable du développement commercial Corporate et MICE, de la fidélisation des clients et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale B2B pour accroître les revenus et la visibilité de nos établissements.

Missions Principales:

- Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux comptes, négocier et conclure des accords MICE & Corporate, fidéliser vos clients.

- Gestion de portefeuille : piloter vos comptes avec une approche stratégique, assurer leur suivi et optimiser leur potentiel.

- Marchés & tendances : analyser la concurrence, détecter de nouvelles opportunités et adapter les actions commerciales.

- Événementiel & salons : représenter nos hôtels lors de salons, workshops et missions de vente en France et à l'international.

- Digital & innovation : maximiser la visibilité de nos hôtels sur les plateformes MICE (Cvent, Aleou, Kaktus), créer des campagnes digitales et utiliser les outils analytiques du groupe.

- Collaboration : travailler en étroite synergie avec l'équipe Groupes & Events, les Global Account Managers et le Directeur des Ventes.



Avantages :

- 1 RTT par mois

- Indemnités nourriture

- Prime annuelle sur objectifs

- Mutuelle et prévoyance

- Prise en charge de l'abonnement des transports parisiens à 70 %

- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Meliá

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Profil recherché

Profil recherché :

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste commercial similaire en hôtellerie (MICE, Corporate, événementiel).

- Vous êtes à l'aise avec la prospection, la négociation et le closing.

- Vous êtes bilingue anglais, dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.

- Vous aimez évoluer dans un environnement international et digital.

- Votre énergie, votre sens relationnel et votre créativité feront la différence.

Avantages

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Rémunération

Selon profil / À négocier

Conditions de travail

Temps pleinSur site

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Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX (max 5 Mo)

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Publié le: 18 octobre 2026