GLM

RESPONSABLE RESERVATION (H/F) GROUPE LA MERE POULARD

CDIPontorson , 50170, France2,450 - 2,450 /mois
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Qui sommes-nous ?

L’histoire du Groupe la Mère Poulard démarre il y a près de 140 ans, lors de la création de la célèbre Auberge La Mère Poulard.

Aujourd’hui, l’Histoire du Groupe La Mère Poulard se poursuit en intégrant 25 établissements touristiques au Mont-Saint-Michel et emploie plus de 150 collaborateurs.

Description du poste

Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel.

Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire.

Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe.

Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature !

Votre contrat

Lieu : Mont Saint-Michel (50170)

Contrat : CDI

Statut : Employé

Rémunération : 2 450€ brut mensuel

Vos missions

En tant que Chargé(e) des réservations, vous serez un acteur clé de l’accueil et de la satisfaction client. Vos principales missions seront :

Gérer les demandes de réservation par téléphone, e-mail et via les plateformes en ligne ;

Assurer la saisie et la tenue à jour des réservations dans le système de gestion hôtelière ;

Traiter les modifications, annulations et demandes particulières en veillant à la qualité du service ;

Informer et conseiller la clientèle sur nos établissements, prestations et offres spéciales (développement du chiffre d'affaires)

Coordonner avec les équipes réception, restauration et logistique pour garantir la bonne prise en charge des clients ;

Participer à l’optimisation des ventes (upselling) et au suivi des performances (reporting) ;

Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue des dossiers clients (contrats, paiements, facturation) ;

Intervenir ponctuellement en renfort auprès de la réception

Et si c'était vous ?

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et aimez le contact client ;

Vous disposez d’un excellent sens du service et d’une bonne capacité d’écoute ;

Maîtrise des outils bureautiques et d’un PMS (gestion des réservations) appréciée ;

Bonne maitrise de l'anglais

Une expérience réussie sur un poste similaire ou en réception est attendue pour ce poste.

Vous maitrisez les règles de l'hôtellerie

Nos avantages

Possibilité de logement à 2 km du lieu de travail

2 jours de repos consécutifs par semaine

Pas de coupure dans la journée

Parking gratuit + navettes

Mutuelle & prévoyance avantageuses

Formations et réelles opportunités d’évolution

Repas du personnel inclus

Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis

Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants

Le process de recrutement

Vous postulez ? Le Service RH prend contact pour un premier échange téléphonique ? Entretien avec un manager ? Si tout se passe bien ? Bienvenue dans l’équipe !

Prêt·e à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !

Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et aimez le contact client ;

Vous disposez d’un excellent sens du service et d’une bonne capacité d’écoute ;

Maîtrise des outils bureautiques et d’un PMS (gestion des réservations) appréciée ;

Bonne maitrise de l'anglais

Une expérience réussie sur un poste similaire ou en réception est attendue pour ce poste.

Vous maitrisez les règles de l'hôtellerie

Nos avantages

Possibilité de logement à 2 km du lieu de travail

2 jours de repos consécutifs par semaine

Pas de coupure dans la journée

Parking gratuit + navettes

Mutuelle & prévoyance avantageuses

Formations et réelles opportunités d’évolution

Repas du personnel inclus

Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis

Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants

Le process de recrutement

Vous postulez ? Le Service RH prend contact pour un premier échange téléphonique ? Entretien avec un manager ? Si tout se passe bien ? Bienvenue dans l’équipe !

Prêt·e à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !

Rémunération

2,450 - 2,450 €/mois

Conditions de travail

Temps pleinSur site

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Informations personnelles

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Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX (max 5 Mo)

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Publié le: 7 juillet 2026