Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel.
Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire.
Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe.
Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature !
Votre contrat
Localisation du poste : Mont Saint-Michel (50170)
Contrat : CDI
Statut : Agent de Maitrise
Vos missions
Rattaché·e au Directeur de la Restauration, vous pilotez l’activité opérationnelle et participez activement au maintien de l’excellence de notre accueil et de la qualité de service. Vous assurez la bonne organisation du restaurant La Confiance et veillez à l’animation des équipes dans le respect des procédures et standards du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Coordonner et superviser l’activité quotidienne (service, salle, coordination cuisine/salle) afin d’assurer une expérience client irréprochable ;
Manager, former et motiver les équipes (maîtres d’hôtel, chef·fe de rang, hôtes·ses) : planification, briefings, accompagnement et évaluations ;
Gérer les plannings, les remplacements et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) ;
Assurer l’application des procédures internes, la tenue des documents administratifs et la gestion des incidents ;
Accueillir et fidéliser la clientèle, traiter les demandes et réclamations avec efficience
Participer à l’intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s ;
Contribuer aux projets d’amélioration continue
Vous serez un·e interlocuteur·rice opérationnel·le clé, garant·e de la qualité du service et du bon climat social au sein de votre équipe.